云游一边吃着阿诚从集团食堂打包上来的简餐，一边听着苏晴汇报下午的几个临时新增预约请求，并给出了她的专业建议。

哪些可以安排，哪些可以婉拒或由其他副总代为接见，哪些需要云游亲自处理但可以压缩时间。

整个下午，云游能明显感觉到，那些以往需要他花费大量时间去阅读、归纳、协调的繁琐事务性工作。

正被苏晴以一种近乎精准的方式快速处理、过滤、整合，然后以最精炼的形式呈送到他面前。

这让他能将更宝贵的时间和精力，集中在真正的战略思考和关键决策上。

小主，

他甚至抽空看了几份由苏晴初步整理过的各部门周报。

她不仅汇总了数据，还用批注的形式，在旁边贴心地附上了与上周、上月同期的对比变化，以及她认为可能异常需要关注的数据点。

下班前，苏晴将一份打印好的《明日重要事项及待办清单》放在云游桌上，每一项都标注了优先级、预计耗时和关联项目。

云总，这是明天的日程初步梳理。

您过目，如有调整请随时告诉我。

云游扫了一眼，条理清晰，安排合理。

很好。

云游再次肯定，这一次，语气里带上了更多的认可。

今天辛苦了。

以后这些日常梳理和跟进，就交给你了。

职责所在。

苏晴微微颔首，脸上依旧没什么表情，但眼神锐利而专注。

云总，如果没什么其他吩咐，我先出去整理今天的会议纪要，一小时后发您邮箱。

去吧。

看着苏晴安静离开的背影，云游靠在椅背上，轻轻松了口气。

人才的价值，就在于能让整个系统运行得更加顺畅高效。

苏晴的到位，如同给高速奔跑中的四海集团引擎，又添加了一个精密的润滑和控制模块。

她的冷静、高效和专业，正是现阶段他所急需的。

阿诚负责屏蔽外界的干扰和保障生活节奏，苏晴负责优化内部信息的处理和业务流程的效率。

他的左膀右臂，正在逐步成型。

这让他在应对石磊乃至未来更多对手的凶猛攻势时，更多了几分底气和从容。