这天，李星云正尝试用猪符咒的力量，给一支普通箭矢临时附加上微弱的“穿透”效果，过程磕磕绊绊，能量控制得不是很好，箭矢时而有效，时而又变回原样。

铁蛋静静地在一旁“观察”了半晌，然后意念传来，带着一种……“绩效面谈”的既视感：

“管理员李星云：”

“优势：具备……独特能量体系（符咒），潜力……巨大。”

“劣势：能量控制……精度不足，效率……低下，缺乏……系统性训练方法。”

“近期表现：能量储备……增长缓慢，业务拓展（指他自己）……停滞。”

“改进建议：”

“1.制定……详细的……能量控制训练计划，每日……不少于……两个时辰。”

“2.探索……符咒力量的……更多应用场景，提升……实战价值与……创收能力（它居然还想着创收！）。”

“3.考虑……与我进行……协同训练，利用我的……感知能力，辅助你……优化能量输出。”

李星云拿着那支半成品箭矢，听着脑海中这突如其来的“个人发展建议”，整个人都石化了。

他……他被自己的造物进行“绩效评估”了？！还特么有优势劣势分析和改进建议？！

这感觉，比被守石人训话还要屈辱一百倍！

“我……我用得着你教？！”李星云气得把手里的箭矢一扔，“老子怎么用符咒，是老子的自由！”

铁蛋的意念毫无波澜：“理性建议……仅供参考。最终决策权……在管理员手中。但……请注意……个人能力提升……关系到……我们团队的……整体竞争力……与……生存概率。”