1. 硬性核心指标筛查：

* 装备等级:设立最低门槛，低于标准者直接过滤。拥有特定版本毕业装或稀有散件者优先。

* 副本成就： 必须提供详细的首领战斗记录分析，评估DPS/治疗量/承伤数据、有效输出占比、技能规避率、机制处理能力。空有装等而无技术者，剔除。

* PVP评级： 申请PVP团队的，必须提供当前赛季的高排名证明，考察决斗胜率、战场贡献值、集火与拆火意识。

* 生活职业熟练度： 大师级以下不予考虑。宗师级需展示独家配方、特殊作品或极高冲级效率。

2. 深度背景调查：

* 新成立的、由数名心思缜密的前“铁拳”情报人员转型而来的情报分析组，立刻高效运转起来。他们动用所有资源，如同最高效的背景审查机构，交叉验证每一位申请者的信息。

* 核查其游戏历史记录：是否有黑历史？是否与其他大公会有隐秘关联？过往副本记录是否存在疑似划水或欺诈行为？

* 任何一点疑迹，都直接一票否决。夏甜决不允许任何隐患混入核心团队。

3. 实战压力考核：

* 通过前两轮筛选的“精英”，并非高枕无忧。他们将被编入临时试炼团，参与由核心成员亲自带队的高难度团队秘境挑战。

* 在这场模拟高压开荒环境的测试中，考官们不会在意他们打出了多高的伤害，而是全程观察：走位是否精准？机制反应是否快速？团队配合是否有灵性？面对突发状况是否冷静？沟通是否清晰有效？