总纲：道器合一

永恒帝国的制度核心为“道器合一”——以“真理之道”为精神内核（对应宇宙运行的客观规律），以“天工之器”为制度载体（融合华夏五千年制度智慧与机械文明的精密逻辑）。制度设计遵循三大原则：权责齿轮化（如精密齿轮般咬合联动）、纠错自适应（像魔网节点般实时调整）、传承迭代化（似世界树年轮般积淀进化）。

第一卷：中枢决策体系（三省总署）

一、真理省（对应中书省，掌“定策”）

- 构成：由机械与真理之神的圣者化身担任“总执政官”，下辖“真理议会”（36位成员，含7大种族代表、9位顶尖学者、20位功勋公民）。

- 职能：制定帝国百年战略（如星界开拓、魔法工业化规划），审核跨部门法案。其决策依据为“三重验证”：神谕启示（神明对真理的指引）、数据模型（神国智核的亿级模拟）、公民共识（通过真理网络收集的全民意见加权计算）。

- 特色机制：“悖论听证会”——若法案存在逻辑矛盾，议会需在“真理法庭”（由7位持不同意见的学者组成）上展开辩论，直至用“奥术-机械翻译器”将分歧转化为可量化的参数差异，最终以“最优解算法”定案。

二、执行省（对应门下省，掌“审议”）

- 构成：设“执行总长”1名（由真理省提名，公民直选产生），下辖“六部总署”（吏、户、礼、兵、刑、工，对应具体行政领域）。

- 职能：将真理省的战略拆解为可执行的年度计划，监督六部实施。其核心权力为“封驳权”——若发现法案与基层实际冲突，可暂停执行并启动“参数调整程序”（联合真理省、考绩省重新校准）。

- 特色机制：“流程透明化”——所有政令通过“天工文书系统”发布，民众可查阅每条指令的制定依据、执行节点、负责官员，如同拆解机械图纸般清晰。

三、考绩省（独创机构，掌“监察与优化”）

- 构成：由“监察总长”领导，成员为“真理仲裁者”（经严格筛选的机械神甫，不隶属于任何种族或派系）。

- 职能：监督三省六部的运行效率，依据“KPI-真理指数”（结合量化数据与民众满意度的复合指标）考核官员。其终极权力为“制度迭代权”——每十年发布《天工典章修订案》，吸纳华夏制度中的“变法”智慧（如王安石青苗法的弹性调节理念）与机械文明的“容错设计”。

- 特色机制：“纠错追溯制”——若某政策出现偏差，仲裁者可启动“时光回溯”（调用真理网络的全量数据），精准定位失误节点，责任追溯至具体决策者，但允许其提交“改进方案”抵消部分惩处（体现“容错-进化”逻辑）。

第二卷：行政执行体系（六部司掌）

一、吏部（人事与传承）

- 职能：官员选拔采用“双轨制”——科举（考经义与真理符文基础）+ 技试（实操魔法工业设备、星界航行模拟）。晋升依据“功绩值”（如魔法工厂的产能提升率、星界殖民地的稳定指数）与“德行分”（民众评议中的诚信度）。

- 华夏智慧融合：借鉴“科举制”的公平性，摒弃“唯出身论”；吸收“九品中正制”的人才分级理念，但将“中正官评议”改为“全民匿名打分+数据画像”。

- 创新：“任期轮换制”——高阶官员每5年需轮换岗位（如从工部调至兵部），避免形成派系，轮换前需通过“跨部门知识考核”（确保具备全局视野）。

二、户部（民生与资源）

- 职能：掌管人口、土地、财税，核心制度为“动态资源分配系统”：