山西红马甲家政的“输血”和“自救”

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  • 时间:2020-09-16 00:50
  • 作者:桐庐新闻在线

来源:[db:来源]作者:新闻库来源发布时间:2020-09-16 新华社太原9月15日电(记者魏飚)6个多月后,再见到周全有,他的脸上已看不到愁容。“活过来了!”周全有说,疫情对家政行业的冲击太大了,从度日如年到运转正常,经营的……

  新华社太原9月15日电(记者魏飚)6个多月后,再见到周全有,他的脸上已看不到愁容。“活过来了!”周全有说,疫情对家政行业的冲击太大了,从度日如年到运转正常,经营的家政公司在政府帮扶和企业的自救下,正逐步恢复生机。

  山西红马甲集团股份有限公司是山西较大的家政服务企业之一。受疫情影响,这家企业运转一度停滞。公司总经理周全有说,管理人员和房租的开支,一天要10多万元,总感觉企业第二天就会“倒下”。

  疫情期间,用工双方信息不对称、务工返岗进城难等困扰着这家企业。在最无助的时候,各地政府点对点劳务输出和岗位精准对接,给山西红马甲家政带来了希望。在吕梁、长治等市的劳务输出大县,当地人社、交通部门采取集中免费乘车的方式,帮助务工人员到用工地返岗就业。

  3月22日,长治市武乡县专车护送的第一批18名劳务人员来到了山西红马甲家政总部。武乡县故城镇组织委员李刚专门负责和山西红马甲家政对接。李刚说,武乡县人社部门和山西红马甲家政公司“点对点”对接,根据用工需求,做好登记,力争实现精准输送。

  山西红马甲家政还为来公司求职的务工人员免费提供一周食宿,并进行免费专业培训。7天过后,没有找到工作的务工人员,如果继续吃住在山西红马甲家政总部,一天的食宿费用只需要交20元。

  国内疫情在较短时间得到控制,复工复产进度加快,让山西红马甲家政的管理人员看到了希望。但随着家政市场回暖,新的问题又出现了。“一些掌握熟练技能的家政人员不愿意出门,其中有的是因为家里有孩子或老人需要照顾,有的是已经在老家找到工作不再想跑远门。”山西红马甲家政负责招聘的一位工作人员告诉记者。

  为了满足市场对家政人员的用工需求,山西红马甲家政从过去等着务工人员上门求职,转变为主动下沉服务。在吕梁、朔州、晋城等地,山西红马甲家政职工的足迹遍布乡村。武乡县红马甲家政公司负责人白英说,最近两个多月,他和母婴护理师李艳已经走过30多个村,每到一个地方,他们详细了解村民培训需求,还根据不同护理项目,建立微信群进行线上培训,做好跟踪服务。“现在我知道红马甲是一家家政公司,能帮助我们找到育儿护理等工作。”武乡县故城镇故城村村民王霞说,通过培训基本掌握了护理技能,下一步打算参加山西红马甲家政总部的系统专业培训。

  今年7月,晋城市阳城县人社局和山西红马甲家政举办了网红培训班。“每7天为一个周期,已经免费培训了150多人。”山西红马甲家政工会主席高亚赛常驻阳城县。他说,通过网红培训的形式让农村妇女掌握新的赚钱技能,也扩大了红马甲的知名度。

  “疫情也倒逼我们改变以往的培训方式。”周全有说,现在山西红马甲家政资深老师线上讲授护理育儿专业知识。“我们通过网络直播平台开通了网上课堂,坚持定期授课,每天在线观众达到上千人次,实现了对内培训提素质、对外搞科普的双赢。”

  9月初,记者在位于太原火车站附近的山西红马甲家政总部看到,曾经因疫情关闭的招聘大厅迎来了多批求职者。不到半个小时,就有10多位求职者登记了求职意向。

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